Shenzhen Recruitment
薪酬:7K-20K
岗位职责简述:
1、中国制造B2B平台及营销官网的日常维护,产品发布及优化
2、利用平台,谷歌,SNS等资源开发新客户
3、回复平台询盘,跟进客户并将其转化为订单
4、保持与客户良好的沟通,维护好老客户的关系,负责产品的国外市场推广和营销。
5、统计客户并将客户分类定期跟进,并记录跟进情况,掌握客户需求,主动开拓业务
6、协助技术部门与客户进行技术交流及沟通,积极与生产部门协调,保证货物按时出口
7、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情,协助并完成上级主管所交待的工作
岗位要求:
1、英语或国际贸易专业
2,热爱外贸事业,敢于挑战自己,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力稳定性强,立志长期从事外贸行业。
3、优秀的英语听说读写能力,能够快速熟练地书写英文信函,口语流利
4、有3年以上的外贸工作经验,熟知对外贸易规章,政策,报关,货运,保险检验等手续;国际汇总,支付方面的知识。
5、有电机类产品销售经验优先考虑
薪酬:15K-25K,底薪7K-8K,双休,年薪30W,补贴
大区经理的职责是承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。
大区经理岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标,并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、老客户的关系维护,新客户的日常发掘。
5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配,样品订单和批量订单的项目推进,交付,回款,项目地问题处理协调。
6,理工类背景为佳,适应国内出差。
7,有驾照为佳。